Multi-sourcing (het geautomatiseerd zoeken naar CV’s en profielen in databases) is samen met vacatureposting de belangrijkste professionele manier om profielen van kandidaten te achterhalen.
Het gericht zoeken naar profielen van kandidaten in de eigen database en op internet gebeurt in elke sollicitatieprocedure eigenlijk wel in de een of andere vorm.

Het zoeken naar geschikte kandidatenprofielen is een zinvolle en vaak noodzakelijke bezigheid. Kandidaten zijn op erg veel verschillende plaatsen op internet te vinden. Multi-sourcing van InGoedeBanen.nl maakt Multi-sourcing een stuk eenvoudiger en minder tijdrovend. Door tegelijk te zoeken in zoveel mogelijk (social) media die u ter beschikking staan, bespaart u veel tijd en krijgt u direct een beter en completer overzicht van beschikbare CV’s.

Wat kunt u met Multi-sourcing van InGoedeBanen.nl?

• Vanuit 1 centraal programma zoeken naar CV’s en profielen van kandidaten in de belangrijkste CV databases waarop u een abonnement heeft.
• Goede professionele helpdesk; we beloven om binnen 1 werkdag op uw vragen te reageren.
• Zoeken naar CV’s in social media en zoekmachines (Google)
  
• Optioneel: tegelijk uw eigen kandidatendatabases doorzoeken met geavanceerde zoektechnologie
  
• Dagelijks via een Search Agent de resultaten per e-mail ontvangen
  
• Managementinformatie: vergelijk de resultaten van elke CV database.

In plaats van een afzonderlijke zoekactie voor elk medium waarin u zoekt, vult u in InGoedeBanen.nl slechts één keer een zoekprofiel in. De Multi-sourcing module zoekt dan realtime, in alle media tegelijk, u ontvangt de resultaten desgewenst dagelijks in uw mailbox. Doordat een koppeling met uw eigen database in de meeste gevallen ook mogelijk is, wordt het zoeken naar kandidaten een stuk efficiënter. Daarnaast wordt het zoeken ook overzichtelijker omdat alle resultaten netjes onder elkaar worden weergegeven.

Multi-sourcing wordt zowel afzonderlijk als in combinatie met Multi-posting van vacatures aangeboden. Het grote voordeel van de combinatie met Multi-posting is dat u voor al uw vacatures gericht kunt zoeken naar geschikte kandidaten. Vacatures zijn immers toch al in InGoedeBanen.nl aanwezig. Met 1 klik ‘matcht’ u als het ware uw vacature met het enorme aanbod van CV’s op internet. Deze combinatie van Multi-posten en multi-sourcing is uniek voor Nederlandse software.

Onlangs is InGoedeBanen.nl gestart met een nieuw abonnementstype, dat multiposting en multisourcing (CV Search) combineert. We noemen dit het Corporate Account. Klanten die met relatief weinig gebruikers naar veel verschillende jobboards willen plaatsen (vaak Corporate klanten, vandaar de naam) en daarnaast willen kunnen zoeken naar kandidaten binnen ca. 20 verschillende kanalen, kunnen gebruik maken van dit abonnement.

Hoewel een investering in dit abonnement wat hoger is dan bij onze kleinere abonnementstypen, wegen de extra (plaatsings)voordelen die het oplevert, ruimschoots op tegen die meerkosten. Dit Corporate Account biedt verreweg de beste ‘Value for Money’ van al onze abonnementstypes. Het tarief is afhankelijk van het aantal gebruikers.

Met dit abonnement kunt u vacatures plaatsen naar maximaal 50 verschillende kanalen waaronder bijvoorbeeld de gratis jobboards die we hebben gekoppeld. Daarnaast kunt u gebruik maken van onze module Multi-sourcing waarmee u actief naar kandidaten kunt zoeken op jobboards, zoekmachines en social media.

Meer informatie? Bel met een van onze accountmanagers op 050-3186823.